OFERIM SOLUȚII PERSONALIZATE PORNIND DE LA O ÎNȚELEGERE PROFUNDĂ A NEVOILOR DE BUSINESS, COMBINATE CU CUNOȘTINȚELE NOASTRE SPECIFICE ÎN FUNCȚIE DE INDUSTRIE.

Serviciul nostru de căutare și selecție este dezvoltat printr-o metodă structurată, personalizată, bazată pe obiectivele clienților noștri și executată în trei etape:

ANALIZĂ

  • Începem cu o înțelegere amănunțită a companiei și a pieței în care operează
  • Analizăm nevoile companiei și stabilim o descriere clară a postului

CĂUTARE

  • Am elaborat strategii de recrutare personalizate
  • Folosim toate canalele disponibile pentru a atrage candidații potriviți – campanii online și offline, social media, recomandări, candidaturi spontane etc.
  • Aplicăm metodologia noastră de „vânătoare de capete”: o căutare directă specifică industriei
  • Participăm activ la evenimente și comunități profesionale de networking, permițându-ne să întâlnim talentele în căutare de noi provocări
  • Folosim toate canalele disponibile pentru a atrage candidații potriviți – campanii online și offline, social media, recomandari; candidaturi spontane etc.

SELECŢIE: Administrăm întregul proces de selecție:

  • Toți candidații noștri sunt supuși unor interviuri bazate pe competențe pentru a analiza abilitățile hard și soft și pentru a identifica o potențială potrivire dintre candidat și un loc de muncă
  • Dacă este necesar, candidații noștri efectuează teste și evaluări suplimentare
  • Prezentăm o scurtă listă a celor mai buni candidați disponibili pentru client
  • Vă sfătuim și sprijinim clienții și candidații pe parcursul procesului de selecție
  • Dacă este necesar, putem oferi sfaturi privind pachetele de remunerare și de beneficii

Munca noastră nu se oprește atunci când candidatul începe un nou rol. Rămânem constant în legătură cu acesta și ne asigurăm că totul funcționează perfect, dar și că așteptările sunt îndeplinite (atât cele ale canditatului cat si cele ale clientului)